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Manager　経営コンサルティング _組織開発・人材開発
-ICMG

JAPAN

大企業のトップマネジメントに対して、経営視点で組織開発・人材開発を捉え、成果創出を伴走するポジション。実際の経営課題に徹底的に寄り添い伴走し、先の見えない時代をリードする人材開発・育成を支援する。

Responsibilities

- ビジネスリーダーとしての意識と行動変変革を起こすことを目的とした強烈な体験学習の企画・実行（「智と軸のリーダーシッププログラム」「Future Center Academy」等）

- パーパス実現のため、企業の本質的な強みやDNAに立ち返って組織を変革し、企業価値向上に向けて伴走（ビジネス＆パーソナルコーチング）

【期待する基本的動作】

- 個別のタスクを束ねてプロジェクトをリードすること

- リーダーシップを発揮し、顧客を動かすこと

- ICMGグループ間の連携とメンバーマネジメントを通じて、グループ価値を最大化すること

【仕事の魅力】

- 顧客と数年単位で長期的な関係性を築くことができ、組織や人材が変革していく様子を肌で感じられる

- ご自身のWill（＝意志）や強みに軸足を置きながら、興味のあるプロジェクトへアサインを要求したり、経験を積むことで、志向性を重視したキャリア構築ができる

Requirements

以下のいずれかの経験をお持ちの方

- コンサルタント経験

- プロジェクトマネジメント経験